一、高职院校宿舍文化建设重要性

高职院校宿舍文化是通过学校这个载体来传播各种文化的平台。高职学生不仅需要掌握专业知识，还需要掌握生活基本技能，这就需要宿舍间的相互交流来学习这些潜在的文化知识。宿舍文化能帮助学生正视自己行为、观念、价值取向，也能帮助学生传递精神、净化心灵、塑造性格。在高职院校，应该要加强学生的社会实践。宿舍是一个综合性的场所，学生集体学习、生活、休息、沟通、交流于一体，是课堂教学的重要补充部分，是学生学校生活的重要组成部分。

二、高职院校宿舍文化建设内容

宿舍作为学生学习、生活、休息的重要场所，需要丰富多彩、积极健康向上的环境氛围。学生宿舍文化建设以高职学生为主体，以精神文明建设为核心，以积极健康向上的宿舍文化活动为主要内容的全体学生共同创造和共享的群体文化。宿舍文化是校园文化的基础，包括宿舍的整体布局，规章制度、环境卫生、行为方式、人际关系、道德水平、价值取向等方面内容的。宿舍文化是反映学校文化气息的反应，宿舍文化建设是高职院校优良学风建设的保证。

三、高职院校宿舍文化建设现状

（一）认识不够

大多数当代的高职院校的领导不太重视宿舍文化建设，对宿舍文化建设的投入严重不足。高职院校宿舍作为高校育人场所的重要组成部分，要求在校区建设过程中，应该建设与之匹配的校园文化。加强高职院校宿舍文化的建设，能够提高高职学生的大局意识和集体意识，同时，还能帮助他们养成彼此包容的优良品质，树立正确的人生观和价值观。

（二）制度不健全

大多数高职院校宿舍文化建设的制度内容都很少甚至没有，使得宿舍文化建设找不到方向，无章可循，没有指引，使得建设难度加大。如此一来，尽快制定高职院校宿舍文化建设相关规章制度，形成学院所特有的宿舍文化建设体制，在一次次实践中不断完善、充实，这将最大限度的发挥宿舍文化建设对高职院校学生的强大功能。在宿舍文化建设的评比过程中学院和分院的标准不一致，学院评出的优秀宿舍在分院的评比中不是优秀宿舍，极大的打击了学生的积极性。

（三）资金匮乏

大部分高职院校的经费来源都是政府财政拨款，因此，经费紧张的现状长期存在，对宿舍文化建设的投入更是不足，使得宿舍管理工作者在宿舍文化建设中有想法却得不到实现，只能用有限的资金做几块展板或者挂画等，不能确定宿舍文化建设的方向和具体的细化项目，也不能太多的思考学生的价值观和想法。这就成了大多数高职院校宿舍文化建设的进一步发展的瓶颈。

（四）活动开展少

开展以宿舍为单位的系列活动是宿舍文化建设的一个重要方面。宿舍活动的开展可以加强宿舍与宿舍之间的学习交流。这也能帮助同学们跳出宿舍的小圈子，积极参加到活动中来。既增宽了交友面，又增进的和其他同学之间的情感交流，对高职院校学生的身心健康发展有着重要的作用。

（五）学生重视程度不够参与度不高

在宿舍文化建设过程中，学生由于平时的课程比较繁忙，积极性不高，对宿舍文化建设只是一味的按学校的要求去做但是质量不高，基本上只是为了应付检查，没有从思想上真正转变意识到宿舍文化建设的重要性及对个人发展的影响力。

四、高职院校宿舍文化建设之我见

（一）加强管理队伍建设

搞好高职院校宿舍文化建设，学院领导的重视程度是关键。学院领导要努力提高宿舍文化管理队伍的综合素质，增强宿舍文化管理队伍的管理能力和知道能力，促使宿舍文化建设工作的顺利开展。因此，要想办法增强学院领导对宿舍管理态度

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