为进一步加强和改进学院党的建设工作，扎实推动党的建设工作再上新台阶，充分发挥各级党组织的领导核心、保证监督和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，根据中央和自治区有关精神，结合学院中心工作，现对2015年党建工作做如下安排。

一、指导思想

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和全国第二十三次高校党的建设工作会议精神，把办好少数民族的职业教育作为促进新疆社会稳定和长治久安的战略担当，把“托起农牧民孩子的美好明天”作为农职院人的价值追求,把培养爱国爱疆、敢于担当的优秀大学生作为农职院人的历史使命，团结带领全体师生员工，大力发扬“艰苦奋斗、开拓创新、勇于担当、追求卓越”的学院精神，以服务学院“六二”发展战略为核心，紧紧围绕建设“国内一流、世界知名”奋斗目标，全面抓好学院党的思想建设、班子建设、基层组织建设、制度建设、作风建设、反腐倡廉建设各项任务，坚定不移地走中国特色农业职业教育办学之路，努力办人民满意的职业教育。

二、工作重点

（一）加强安全稳定工作，切实维护校园长治久安。

（二）加强基层党组织建设，夯实党建工作基础。

（三）加强干部人才队伍建设，打造科学发展的坚强核心。

（四）加强作风建设，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果。

三、具体措施

（一）加强安全稳定工作，切实维护校园长治久安。

1.落实责任制。坚持谁主管、谁负责，制定《校园安全稳定工作责任分解方案》，将安全稳定工作责任落实到人。

2.健全应急预案。修订和完善应对各种突发实现的应急处置预案，做到第一时间汇报、第一时间到场，第一时间处置。

3.坚持领导带班值周工作。做好领导带班值周工作的安排部署和监督检查，实施特殊时期、重点场所24小时值班，把不稳定因素解决在萌芽状态。

4.强化校园安全保卫工作。加强对校园安保力量的人财物投入，做好重要场所、重大活动期间的安全保卫工作。

5.加强保密工作。进一步加强对党员领导干部、涉密岗位人员的保密教育，做好相关涉密部门、人员、载体、文件、信息的管理。

（二）加强干部人才队伍建设，打造科学发展坚强核心和骨干力量。

6.加强领导班子建设。制定学院《党委领导下的校长负责制实施细则》，修订《党委议事规则》，充分发挥学院领导班子集体智慧与合力，不断提高班子成员统揽全局、协调各方、分析问题和解决问题的能力，形成同心同向、共谋发展的合力。

7.做好干部选拔任用。进一步修订学院《中层干部选拔任用办法》、《内设科室负责人选拔任用办法》，加强和改进学院各级干部选拔任用工作。

8.推进干部交流轮岗。出台学院干部轮岗交流相关制度，结合《中层干部任职期限暂行规定》，扎实推进干部交流轮岗工作，使交流轮岗工作实现制度化、常态化。

9.完善干部考核工作制度。修订学院《中层干部年度考核办法》，发挥好绩效考核的杠杆作用，逐步形成能上能下有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。

10.加强干部培养力度。积极争取选派各级政治素质过硬、能力突出的干部赴区内外培训、赴内地高校及南疆艰苦地区锻炼。组织开展中层干部和内设科室负责人培训班，完善后备干部培养机制。

11.加强党务干部队伍建设。加大对专兼职党务干部的培训力度，组织专兼职党务干部培训班、技能大赛，努力提高党务干部科学化工作水平。

12.加强干部人事档案管理。开展干部人事档案专项审核工作，确保干部人事档案真实、准确、完整、规范。（此项任务是中组部确定今年必须完成的重要专项工作）

13.加强人才队伍建设。加强专业带头人、骨干教师和各级教学团队建设工作，引进和培养一批高层次高素质拔尖人才。

14.加强教师思想政治教育工作。以思政和师德教育为重点，进一步加强教师思想政治工作。

15.加强离退休党员的管理和服务工作。切实落实好中央、自治区关于离退休离退休党员的各项政策规定，充分发挥离退休党员的余热，定期组织理论学习，努力解决离退休党员生活中的实际问题。

（三）加强基层组织建设，夯实学院党建工作基础。

16.加强对基层党组织的业务指导。完善学院党建工作科学化考核指标体系，落实各项工作任务。坚持每周召开党群口例会、每月召开基层党组织书记例会、每学期召开党建工作会议制度，讨论、交流、共商党建工作。各基层党组织书记每学期末要集中向学院党委专题汇报党建工作。

17.规范基层党组织设置。以服务学院教育教学中心任务为出发点，调整和改进基层党组织的设置方式。

18.完善基层决策方式。出台《分院党委职责》，把分院领导班子履行党政联系会议制度情况作为基层领导班子和领导干部年度考核的重要内容，改进分院管理决策方式。

19.创新党组织生活形式。进一步丰富和创新基层党组织组织生活形式，积极开展“五个好”基层党组织创建、“最佳党日”活动、优秀党建课题研究立项活动，学院党委将对党建创新活动给予一定经费支持。

20.落实党建工作经费。学院设立党建工作专项经费，列入院级经费预算，各分院要从本级预算中列支相应经费，专项用于党建工作开展。

21.做好党课教育。坚持“双休日工程”，以“大学生党的启蒙教育工程”为载体，及时调整充实理论讲师团成员，在新生中突出普遍性教育，在入党积极分子中突出实践性教育，在入党后突出先进性教育，以重大节庆、重要活动、重要节点为契机，开展多种形式的主题教育活动。

22.提高党员发展质量。扎实做好入党积极分子、重点发展对象的教育培养考察，规范发展程序，严格党员发展纪律，按照党章规定妥善处置不合格党员。在党员发展数量上，学院党委组织部要全力与上级主管部门做好协调沟通工作，力争使党员发展数量与自治区教育工委所属高校相当。

23.调整党费收缴标准。严格按照中央《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》认真做好党费的调整、收缴、使用和管理工作。

24.巩固学生党建“五进”成果。以发挥党员先锋模范作用为重点，以党建带团建为切入点，进一步巩固“五进”工作成果。

25.加强对群团组织的领导。大力支持工会组织依照法律和章程独立自主地开展工作，充分发挥各级工会密切联系教职工、民主管理的桥梁和纽带作用。加强党建带团建工作，发挥好共青团组织在党委联系青年师生中的桥梁和纽带作用，将社会主义核心价值观教育贯穿于日常工作，把广大青年师生紧密团结在党的周围。

（四）加强作风建设，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果。

26. 修订完善学院《“四个一、六个一”联系师生制度》，领导班子成员要带头参加联系基层党组织的组织生活、定期深入基层、课堂、实习企业、学生公寓，与师生面对面、加强沟通和交流，积极解决师生普遍关心的的难点热点问题。

27. 修订学院《关于改进文风会风的具体规定》，严控会议的数量、时间、规模，严把文件的质量，改进文风会风会纪，保证群众路线教育整改效果不反弹。

28. 制定学院《党政管理、科研附属部门作风评议办法》，认真开展机关作风评议工作，落实首问负责制，切实改进职能部门的工作作风。

29. 以开展专项督察、巡视等方式，强化对学院党委各项工作落实中的过程监控，保证各项决策有效落实、落地生根。加强督查落实工作。

30. 巩固和拓展群众路线活动成果，保持常态，常抓不懈。